Introductie op ons maatwerk aanbod voor organisaties
Bij ons draait alles om beweging en balans, zoals Albert Einstein treffend zei: "Het leven is als het berijden van een fiets. Om je evenwicht te houden, moet je in beweging blijven." Dit geldt ook voor organisaties. Het gaat erom of de beweging een bijdrage levert of juist een belemmering vormt. We focussen op gezonde, vitale en veerkrachtige medewerkers en vertalen deze aandacht naar veranderingen die impact hebben, nu en in de toekomst.
Aandacht voor Vitaliteit
Vitaliteit wordt niet bereikt door eenmalige evenementen, maar door het te integreren in de visie, missie en strategie van de organisatie. Het moet deel uitmaken van het organisatie-DNA, dynamisch en aangepast aan de behoeften van medewerkers, management en de organisatie zelf. Een vitale organisatie is niet iets wat je maakt, maar iets wat je doorleeft.
Samen, anders-doen en inzicht
Het versterken en vitaliseren van organisaties doen wij door amplitie, een aanpak gericht op het versterken van wat al goed gaat. We werken samen om verandering te realiseren, met een focus op 'anders-doen' en het verkrijgen van inzicht.
Eerste stap naar een vitalere organisatie
De eerste stap naar een vitalere organisatie begint met een combinatie van bottom-up en top-down benaderingen om inzicht te krijgen. Dit doen we via diverse methoden:
- Intakes/interviews: Om diepgaande inzichten te verkrijgen van behoefte en vraag van medewerkers, management en hiermee de organisatie.
- Onderzoek: Analyse van data om trends en knelpunten te identificeren zoals vanuit verzuim, medewerkersonderzoek en andere bronnen.
- Inventarisatie: Overzicht creëren van huidige vitaliteitsinitiatieven en hun effectiviteit, maar ook providerboog en inzet de curatieve interventies.
- Inspiratiesessies/masterclass: Ideeën en best practices delen om inspirerende verandering te bevorderen.
- Tafelgesprekken: Dialoog tussen verschillende lagen van de organisatie voor breed gedragen oplossingen.
- Workshops en trainingen: Praktische sessies om vaardigheden en kennis te ontwikkelen.
- Coaching on the Job: Directe ondersteuning en begeleiding op de werkvloer.
Ons aanbod en onze aanpak helpt organisaties kleine stappen te zetten die leiden tot grote veranderingen, met als doel een duurzame en vitale organisatie. Zo starten veel organisaties met inspiratiesessies, een masterclass en/of workshops. We hebben hierin veel voorbeelden, maar uiteindelijk betreft het maatwerk voor jullie als organisatie.
MENS CENTRAAL IN WERK
LIFE & WORK DESIGN SESSIE
Balans werk-privé is een veel gehoord thema, maar hoe kan je er echt mee aan de slag. Design Thinking is er niet alleen voor om producten en diensten te ontwikkelen, maar juist goed toe te passen in dagelijkse leven. Leer een juiste cadans vinden.
DIRECT AANVRAGEN!
KAN JIJ WEL HULP GEBRUIKEN
EXPERTISE COACH
Wil jij als interne adviseur binnen jouw organisatie het verschil maken en bijdragen aan een vitale en veerkrachtige organisatie? Onze begeleiding biedt jou de inzichten, tools en strategieën om een effectief vitaliteit op de kaart te zetten en uit te rollen binnen jouw organisatie.
NIEUWSGIERIG GEWORDEN?!
gedragsanalyse
DISC VOOR TEAMS
Teambuilding door middel van vitale communicatie. Wil je als team de samenwerking versterken? Geef aandacht aan psychologische veiligheid. DISC is een manier om meer van ons gedrag te begrijpen. Niet de kleur, maar juist het gesprek is belangrijk!
BRENG MEER KLEUR IN HET GESPREK!
Talenten Motivatie Analyse
TMA VOOR TEAMS
De TMA methode verbindt mens en organisatie en zorgt voor meer motivatie, groei en ontwikkeling. Wil jij het potentieel van je team of je medewerkers ook maximaal benutten? Kies dan voor de TMA methode en laat je verrassen door de resultaten. Floreren door benutten van talent.
NU TALENT BENUTTEN!
CONTACT
WEEVERSTRAAT 78
8044RS ZWOLLE
ZWOLLE | STADSHAGEN
+31 6 44 55 12 59
MAATWERK
CONSULTANCY
TRAINING & COACHING
INSPIRATIE EN MEER