DISC ANALYSE
De DISC analyse is een waardevol gedragsprofilering systeem waarbij je leert jezelf en anderen nog beter te leren kennen en hoe je het gedrag van anderen kunt herkennen en hierop in kunt spelen zodat je het maximale uit de communicatie haalt met anderen. DISC, dat is gebaseerd op het onderzoek van Dr. William Moulton Marston, is de meest gebruikte gedragsprofilering tool in zijn soort, ondersteund door tientallen jaren van onderzoek en validatie. Of je nu werkt in een kleine of juist in een grote organisatie.
’Behandel de ander zoals zij behandeld willen worden’
DE DISC ANALYSE ALGEMEEN GEEFT JE INZICHT IN DE VOLGENDE ONDERWERPEN
✓ Algemene kenmerken
✓ Je sterke punten: Wat neem je mee naar de organisatie?
✓ Waardoor word je gemotiveerd?
✓ Wat is je ideale werkomgeving?
✓ Je gedrag en behoeften onder stress
✓ Wat zijn de do's and dont's in de communicatie met jou?
✓ Potentiële aandachtspunten voor ontwikkeling
✓ Samenvatting van jouw stijl
✓ Gepersonaliseerde stijl grafiek
✓ Hoe herken ik de gedragsstijl van een ander?
✓ Wat is gedrag aanpassingsvermogen?
✓ Hoe pas je je extra-introvertheid en taak/mensgerichtheid aan?
✓ Spanningen binnen de stijlen
