MIJN ROL ALS
FACILITATOR
"You can design and create, and build the most wonderful place in the world.
But it takes people to make the dream a reality."
Walt Disney
OVER DEZE ROL
Als facilitator ben ik gericht op het ontwerpen van vitale organisaties. Maar wat is een vitale organisatie eigenlijk? Het is een organisatie die in staat is om te floreren in een snel veranderende omgeving. Een organisatie die veerkrachtig is en in staat is om snel in te spelen op veranderingen en uitdagingen.
Om dit te bereiken, maken we gebruik van Design Thinking & Doing. Hierbij staat de gebruiker centraal middels Human-Centered Design. Dit betekent dat we ons richten op de behoeften van de gebruiker en deze als uitgangspunt nemen bij het ontwerpen van oplossingen.


Maar hoe bereiken we deze vitale organisatie en hoe houden we deze in stand? Door de juiste mindset te hebben en te leren van mislukkingen. Door creatief zelfvertrouwen te hebben en empathie te tonen. Door optimistisch te zijn en dubbelzinnigheid te omarmen. En door te blijven itereren, itereren, itereren...
We nodigen je uit om samen met ons aan de slag te gaan en een vitale organisatie te ontwerpen, voor nu en de toekomst. Onze Design Thinking Methode is bij uitstek geschikt voor het oplossen van zeer complexe problemen.
Design Thinking & Doing:
- STAP 1: Point of view, hoe zie jij het?
- STAP 2: Bewust voelen & begrijpen;
- STAP 3: Ideeën vormen en keuzes maken;
- STAP 4: Inzetten door te doen en ervaren;
- STAP 5: Waarderen en valideren, tijd voor reflectie.
Kom in actie en ontwerp samen met ons een vitale organisatie. Neem vandaag nog contact op om te ontdekken hoe we jouw organisatie kunnen helpen floreren.

Mijn aanpak richt zich op het centraal stellen van menselijke waarden en het scheppen van duidelijkheid in het proces. Het omarmen het experimenteren en bewust zijn van het belang van het proces. Mijn voorkeur ligt bij actie en radicale samenwerking om zo tot de beste resultaten te komen.
Ik geloof in de kracht van een 'van denken naar doen' mindset. Door te focussen op actie en experimenteren, ben ik ervan overtuigd dat de beste resultaten worden behaald. Maar hoe zorgen we ervoor dat deze acties bijdragen aan een mensgerichte en waardevolle organisatie?
Hieronder de gemeenschappelijke principes:
MENSCENTRAAL
Door ons te richten op de behoeften van de mens, creëren we een organisatie die betekenisvol is voor haar medewerkers en klanten. Een voorbeeld hiervan is het ontwikkelen van producten die echt aansluiten bij de behoeften van de klant.
MULTIDISCIPLINIAR
Discipline overschrijdend en samenwerkend: We geloven dat het samenbrengen van verschillende disciplines en perspectieven de meest innovatieve ideeën oplevert. Door bijvoorbeeld samen te werken met experts uit verschillende vakgebieden, ontstaat er een waardevolle mix van kennis en ervaring.
HOLISTISCH EN INTEGRAAL
Wij kijken naar de organisatie als geheel en proberen deze te begrijpen in haar context. Dit betekent dat we niet alleen focussen op één aspect, maar de hele organisatie in ogenschouw nemen en daarop acteren.
FLEXIBEL EN COMFORTABEL
Flexibiliteit en comfortabel met ambiguïteit: Door te experimenteren en te innoveren, is het soms nodig om uit de comfortzone te stappen. Wij vinden het belangrijk om flexibel te zijn en open te staan voor onzekerheid en ambiguïteit. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat we snel moeten schakelen bij veranderingen in de markt.
COMMUNICATIE
Multimodale communicatievaardigheden: Communicatie is een belangrijke factor in het succesvol doorvoeren van veranderingen. Wij beschikken over verschillende communicatievaardigheden, zodat we onze boodschap op verschillende manieren kunnen overbrengen.
MINDSET
Groeimindset: Wij geloven dat iedereen kan groeien en zich kan ontwikkelen. Dit betekent dat we openstaan voor feedback en altijd op zoek zijn naar manieren om te verbeteren.
Door deze principes toe te passen, kunnen wij samen werken aan een organisatie die floreert. Wil jij meer weten over op welke wijze ik jouw organisatie kan helpen? Neem dan contact op en laten we samen aan de slag gaan!

Anything worth doing good takes a little chaos.
Flea
FRANK HIELCKERT
[AMPLITIEDESKUNDIGE | FACILITATOR | TRAINER & COACH | INSPIRATOR]
powered by uncomplicated
[AMPLITIEDESKUNDIGE | FACILITATOR | TRAINER & COACH | INSPIRATOR]
powered by uncomplicated
Bedrijfsnaam: Uncomplicated
KvK: 08171830
Bankgegevens
IBAN: NL35INGB0004 7676 19
BIC: INGBNL2A
Services
01
Planning
Aliquet enim ex posuere velit esse. Laboris sem officia pellentesque torquent accumsan. Occaecat nibh gravida phasellus.
02
Development
Aliquet enim ex posuere velit esse. Laboris sem officia pellentesque torquent accumsan. Occaecat nibh gravida phasellus.
03
Launch
Aliquet enim ex posuere velit esse. Laboris sem officia pellentesque torquent accumsan. Occaecat nibh gravida phasellus.